您的位置: 首页 >  美女凶猛 >  正文内容

改革发展大会发展改革

来源:风姿物语网    时间:2019-06-12




  主要内容:

  会议的主题是确立以绩效为中心的公司改革方案,统过统一思想,进一步确立公司11年工作方法与下一阶段发展战略,贯彻公司"团结奋进、精卫必强"的重要理念。。。。。。下面,讲几个团队观念:

  第一、说一下这几天大家谈到的亲戚与同事的问题。

  我们公司所有职员一定要真诚地认识到:同事是比朋友更重要、等同于我们自已的亲人、情同手足的事业伙伴,我们必须象关心我们的兄弟一样关心同事。治疗继发性癫痫病需要多少费用我们一定要记住,公司是我们的大"家",是大家事业共同成长的"土壤",是我们共同富裕的平台。在公司,我们"无近无疏",绝不要再有亲戚与同事之分。谁爱护这个"家",谁就是合格的家人,谁破坏这个"家",谁就会变成我们的淘汰对象。

  第二、说一下人才标准及人才培养问题。

  公司发展靠什么?靠人才团队。一个人,再是多大的才能也不行。因此,公司这次会议,特别强调我们的人才标准:团队第一、诚实守信、遵章守纪、勤奋踏实、善于学习、敢于创新。但是人才是不请问在治疗癫痫时,治疗的费用是不是很多?可能从天上掉下来的,人才是逐渐成长起来的。因此,公司一定要下大力气培养人才。我们还要动员大家的力量,不拘一格发现人才、继续培养相关专业技术人才。

  第三、说一下推卸责任问题。

  我认为,一个成功人士,必须具备一个品质:是自已的错误,就一定要敢于承认,绝不推卸责任,并从错误中总结经验。当别人发生错误,要敢于指出来,并帮助他改正错误,但不要不断地指责埋怨别人,只要犯错误的同志愿意改,我们就应该尽量宽容他。

重庆癫痫病著名医院

  公司有一条理念:心胸开阔、坦荡无私、鼓励创新、宽容失败指的就是这个意思。

  如果一个人,一有问题,就不断辩解说是别人造成的,自已如何进步啊?同时说明这个人的团队精神还不够强,还必须进一步强化团队观念。如果长期不能改掉这个毛病,只能成为淘汰对象。

  第六、再次强调一下客户市场、服务质量及考核问题。

  我们做的是长久公司,****技术服务是我们的事业,潞安是我们的根据地。在潞安市治疗老人癫痫病医院哪家好场,我们一定要做到与客户交朋友、为客户排忧解难、高质量及时无条件服务,这是我们公司在潞安的立足之本,我们一定要把潞安工作做的更好,并创造更加稳定的业务模式。

  第七、公司永远愿意和大家分享财富、分享创业成功带给我们的喜悦。

  第八、公司的理念纲领:团结奋进,精卫必强!其中团结奋进是因,精卫必强是果。

  今天(2011年3月12日),在农业公司我们又一次开了类似的会议,农业公司必须成功。

© zw.nlsly.com  风姿物语网    版权所有  渝ICP备12007688号