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人民法院中层领导职位(2)企划文案

来源:风姿物语网    时间:2019-06-12




  自荐演讲的内容为:就本人及竞争职位的相关情况进行演讲。时间为10分钟,顺序为抽签方式确定。满分20分。

  民主测评在全院干部、职工范围内进行,满分30分。

  计分方法为:民主测评得分=(胜任票数×1+基本胜任票×0.8+不胜任票×0.2)×xx。

  组织评价:由县法院人事制度改革领导小组成员进行评议,满分20分。

  五、实施步骤

  (一)公布竞争职位

  经县委审批后,由县法院人事制度长春市癫痫病治疗技术改革领导小组统一公布竞争职位。

  (二)公开报名

  符合竞争上岗条件和资格的人员自愿报名,每人只能竞争2个岗位,并在规定的时间内填写《部门领导职位竞争上岗报名表》交报领导小组,在第一轮正职竞争中落选的人员可在副职竞争前,报副职岗位。

  (三)资格审查

  按照竞争上岗的条件和资格,对报各人员进行资格审查,经县委组织部审定后并向全院公布审查结果。

  (四)命题考试

  由县法院人事制度改黑龙江癫痫病专业医院革领导小组出题,对报名参加竞岗的人员进行统一考试。

  (五)自荐演讲

  由县法院人事制度改革领导小组组织竞争人员进行竞职自荐演讲,并公布自荐演讲成绩。

  (六)民主测评

  由县法院人事制度改革领导小组,组织对符合竞争条件人员进行民主测评。

  (七)组织评价

  通过组织考查,根据竞争上岗人员的德、能、勤、绩、廉做出综合评价。

  (八)审定、公示、老年人继发性癫痫引起的原因报批

  由县法院人事制度改革领导小组根据考试、自荐演讲、民主测评、组织评价四项得分由高分到低分确定高层干部人选,进行公示。公示期满后报县委按干部管理权限办理任职手续。对在公示期间署名反映拟任人选有违法违纪问题且反映具体的,由纪检监察部门调查,根据调查结果再议定其任职问题。

  六、其他

  (一)加分项;近三年(200x至200x)获各项荣誉及庭审竞赛优胜者加以下分值。

  1、省级荣誉每项加2分。

  2、市级荣誉每项加1分沈阳癫痫病医院正规吗

  3、县级荣誉每项加0.5分,对200x至200x年度在公务员考核当中,1次优秀加1分。

  4、庭审竞赛优胜者市级每项加 0.5分,本院每项加0.2分。

  (二)在中层干部竞争中落选的人员保留原职级待遇。

  七、组织领导

  由县法院人事制度改革领导小组具体负责组织实施,并抽调有关工作人员承办相关工作。

  八、本方案由县法院人事制度改革领导小组负责解释。

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